ja_mageia

Câu hỏi: Trường hợp nào được miễn không xin giấy phép lao động?

Trả lời:

Theo quy định tại Điều 9 nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 03 năm 2008. Quy định

 Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao động, trừ các trường hợp sau đây:

Câu hỏi 1: Khi làm hồ sơ cấp giấy phép lao động có cần hợp đồng lao động không?

Trả lời:

Căn cứ vào nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 03 năm 2008 quy định

Hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động của người nước ngoài: Người nước ngoài nộp 02 (hai) bộ hồ sơ cho người sử dụng lao động, một bộ do người sử dụng lao động quản lý và một bộ hồ sơ để người sử dụng lao động làm thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động. Mỗi bộ hồ sơ gồm có:

Câu hỏi: Thủ tục đăng báo tuyển dụng trong hồ sơ xin giấy phép lao động như thế nào?

Trả lời:

Căn cứ vào nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 03 năm 2008 quy định 4. Trình tự, thủ tục tuyển người nước ngoài làm việc tại Việt Nam:

Câu hỏi: Thời hạn tối đa của giấy phép lao động là bao lâu và có thể được gia hạn không?

Trả lời:

Theo quy định Nghị định số 34/2008/NĐ-CP (được Chính phủ ban hành ngày 25/3)  thay thế cho các Nghị định số 105/2003/NĐ-CP và số 93/2005/NĐ-CP về quy định tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam quy định:

Câu hỏi: Xử lý vi phạm khi người lao động nước ngoài làm việc không có giấy phép?

Câu hỏi: Giấy xác nhận kinh nghiệm phải có những nội dung cơ bản gì và do ai cấp?

Trả lời:

Căn cứ vào nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 03 năm 2008 tại Điều 4  quy định Đối với người nước ngoài là nghệ nhân những ngành nghề truyền thống hoặc người có kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý mà không có chứng chỉ, bằng công nhận thì phải có bản xác nhận ít nhất 05 (năm) kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý được cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài xác nhận; qua thực tế thực hiện chúng tôi xin đưa ra một số nội dung cơ bản của giấy xác nhận kinh nghiệm như sau:

Câu hỏi: Hồ sơ xin giấy phép lao động yêu cầu có giấy xác nhận kinh nghiệm nếu không có bằng đại học vậy tôi làm việc ở Việt Nam đã lâu thì cơ quan nào có chức năng xác nhận kinh nghiệm cho tôi?

Trả lời:

 Tại điểm đ khoản 2 điều 4 Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 03 năm 2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có quy định:

Câu hỏi: Tôi là công dân Trung Quốc, có bằng Thạc sỹ ngành sợi đã trên 60 tuổi nhưng được thuê làm việc cho một công ty Việt Nam vậy tôi có được cấp giấy phép lao động không?

Câu hỏi: Theo quy định thì hồ sơ xin giấy phép lao động phải có bằng tốt nghiệp đại học trở lên tôi có các chứng chỉ chứng nhận của các trường đại học vậy có được chấp nhận không?

Trả lời:

Theo quy định tại điểm đ khoản 1 mục II của thông tư 08/2008/BLĐTBXH ngày 10 tháng 6 năm 2008 hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì:

Câu hỏi: Tôi đã học lớp đào tạo ngắn hạn của trường đại học vậy bằng của tôi có được chấp thuận hay không?

Trả lời:

Theo quy định tại điểm đ khoản 1 mục II của thông tư 08/2008/BLĐTBXH ngày 10 tháng 6 năm 2008 hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì: