Hồ sơ đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động, bao gồm: Văn bản đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động; Danh sách trích ngang về người lao động nước ngoài với nội dung: họ, tên; tuổi; giới tính; quốc tịch; số hộ chiếu;..
Theo Điều 7, Mục 2, Nghị định Số: 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm tại việc tại Việt Nam
Theo Nghị định spps 11/2016/NĐ-CP của chính phủ quy định về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam hồ sơ bao gồm các giấy tờ sau: Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định, ...
Căn cứ Nghị định Số: 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 18 tháng 6 năm 2012 và có hiệu lực kể từ ngày 1/5/2013
Nghị định Số: 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
Căn cứ theo nghị định Số: 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 18 tháng 6 năm 2012 và có hiệu lực kể từ ngày 1/5/2013
Thời hạn của giấy phép lao động còn thời hạn bị mất, bị hỏng hoặc thay đổi nội dung ghi trong giấy phép lao động bằng thời hạn của giấy phép lao động đã được cấp trừ đi thời gian người lao động nước ngoài đã làm việc tính đến thời điểm đề nghị cấp lại giấy phép lao động.
Thời hạn cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài tối đa là 2 năm theo Nghị định số 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm tại việc tại Việt Nam quy định.
Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động nhưng GPLĐ hết hiệu lực nhưng có nhu cầu tiếp tục làm việc cùng vị trí công việc đã ghi trong giấy phép lao động Theo Điều 10, Mục 3, Nghị định số 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều...
Hồ sơ cấp giấy phép lao động cho lao động nước ngoài mà giấy phép lao động còn hiệu lực nhưng làm khác vị trí công việc ghi trong giấy phép lao động theo quy định tại Điều 10, Mục 3, Nghị định số 11/2016/NĐ-CP...
